內閣首輔與宰相的區別 兩者有何不同

內閣首輔與宰相的區別：明朝的內閣首輔制度，其實就是皇權加強的產物，然而丞相本質上卻是對皇權的分化，它的存在，本身就是對皇權的巨大威脅。

內閣首輔與宰相的區別

內閣制和宰相制不同點是宰相被制度賦予決策大權，而內閣成員只是黃帝顧問沒有實權。

明朝內閣是明朝建文四年（1402年）至崇禎十七年（1644年）的皇帝咨政機構，此后權力逐漸增大，后形成為明朝行政中樞。內閣輔臣的人數為一人至七人不等，輔臣奉使出外辦事，多自稱閣部。

起初，內閣大學士只具有顧問身份，皇帝為最終決定的權力，而大學士很少有參決的機會。到明仁宗、明宣宗時期，地位日益受尊崇。自此，內閣的權力日益增大，到明世宗中葉，夏言、嚴嵩等人執掌內閣，地位赫然為真正的宰相，亦可壓制六部。

然而，雖然首席內閣大學士（或稱內閣首輔）有票擬的權力，但卻不得不依賴于內部太監送達批紅。首輔大學士的職權如同以往的丞相，但必須與宦官合作，才能執掌大政，如張居正結合馮保。

中國古代宰相制度是中國古代政治制度的重要組成部分，中國古代的職官，歷代建置不同，其間因襲變革、增加減少，情況十分復雜，內容非常豐富，中國古代職官制度經過幾千年的發展，逐步形成了一整套沿革清晰、體系完整的職官制度。

中國古代宰相制度是封建君主專制中央集權官僚政治的產物。宰相制度的頻繁變化，則是君主專制中央集權官僚制度內在矛盾發展的必然結果，其中最重要的就是皇權與相權的矛盾。

從制度上說，宰相的權位僅次于皇帝，君權是絕對的，相權依附于皇權。君主既不能沒有宰相，但又懼怕相權膨脹威脅到皇權。

事實上，不時出現權相當國，皇帝也不斷用內廷近臣或宦官牽制相權，直至代替宰相，由內而外，由外轉內，循環往復。這就是中國古代宰相制度不斷演變的規律，從而形成宰相名稱、員數、職掌和權力的不穩定狀態。

在宰相制下，宰相被制度賦予決策大權，其地位十分鞏固。可以說是“一人之下，萬人之上”.而內閣成員只是黃帝顧問沒有實權。在宰相制下，宰相在率領百官為皇帝效忠的同時又對皇權有一定的制約；而內閣不可能有如此大的權限和影響。

內閣首輔介紹

內閣首輔，即內閣中位列第一的輔臣。在明代，“首輔”是對內閣大學士（少數以翰林學士入直內閣）中位居第一者的尊稱，與內閣”次輔“、”群輔“相對，一說大致產生于明英宗天順年間，始自李賢；另有從明仁宗時大學士初兼師保之官的楊士奇起算、從明成祖創建內閣時起算、從明世宗在位期間起算等說法。

內閣首輔并無明文規定，而是政治實踐的產物。嘉靖、隆慶與萬歷初年，首輔、次輔界限嚴格，首輔之權最重，主持內閣大政，尤其是掌握票擬權，次輔不敢與之抗衡。

在內閣之外，內閣首輔也已成為文臣之首，并能有力地影響六部，其中張居正還嘗試通過考成法以使對六部的控制得到制度化。張居正之后，內閣首輔權力趨于衰落。

對于內閣首輔的性質和地位，存在“顧問”、“宰相”、“開府之書記”、“輔相”等多種說法，當代學界主流觀點認為其并非宰相。嚴格意義上，在明代內閣制形成初期及清代等不強調內閣大學士職權差別的時代，不存在”內閣首輔“的概念。

宰相介紹

宰相是對中國古代君主之下的最高行政長官的通稱或俗稱，并非具體的官名。“宰”的意思是主宰，“相”，本為相禮之人，字義有輔佐之意。太宰與相合稱為宰相，宰相聯稱始見于《韓非子·顯學》，丞相就是宰相。

宰相地位的具體名稱多達幾十種，歷代不同：太宰、相、相邦、相國、丞相、大司徒（東漢）、尚書令、中書令、侍中、中書舍人、尚書左仆射、尚書右仆射、同平章事、內閣大學士（明朝）、軍機大臣、總理（清朝末期）等等。